“一切正常”不正常 “见怪不怪”当奇怪

来源:分分pk10安装_是真实吗_开奖历史|报作者:涂理军 涂敦法责任编辑:张峻银
2019-08-05 11:10

“哨兵虽询问口令及时,但未随身携带警棍,不符合相关要求……”近日,武警某部机动七支队部队管理科科长张浩,在五大队十七中队检查《中队要事日记》时发现:“查铺查哨”一栏,不再是以往清一色的“一切正常”,取而代之的是具体而翔实的检查情况。

上个月,该支队几乎所有基层单位都因哨兵问题被机关通报过。在最近的一次交班会上,张浩点出了其中的共性问题:一些基层单位查铺查哨总是写“一切正常”,然而机关下去检查时,却发现并非如此。

该支队机关进一步走访基层了解到,《网络、移动电话、涉密载体使用管理登记本》《军械装备登记簿》等,也存在类似的走过场情况。而且,部分官兵对这种现象已经司空见惯、见怪不怪。十七中队指导员徐明刚说:“在实际检查中,我们也发现了不少问题,但感觉内部解决就行,没必要在登记统计上体现。”文书黎金平说:“中队每天需要记录的事情很多,把发现的问题都写在本子上很麻烦,也就能省则省了。”

该支队以此为例、举一反三,基层经常性工作中报喜不报忧、“打卡”当检查、工作凭经验等10余个官兵习以为常的问题被接连曝光。“‘一切正常’表面上看是惯性思维作怪,实质上反映出官兵思想麻痹大意、工作作风不实、不敢较真碰硬。”党委一班人剖析认为,机关检查督导,要善于发现“正常”背后的“反常”,由表及里顺藤摸瓜,切实将问题消灭于萌芽、将工作落实到末端。

找准病根,对症下药。支队严格执行《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》,坚决纠正形式主义和工作指导中的随意性;科学制定《机关检查督导组日常工作运行规范》等规章制度,完善检查督导机制,对于执行制度不严、工作敷衍了事的个人和单位,现场督促整改,并不定期组织“回头看”,确保问题彻底解决。

连日来,该支队机关对所属单位安全工作进行突击检查,战备物资摆放只图好看不考虑战备要求、干部查哨“刷脸”不问口令等以前见怪不怪的现象不复存在。

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